Samlet for NACE 85.5, 4 586 regnskap, 2025, vektet etter inntekt · beregnet fra summene i årsregnskapene
Om tallene
2025 · 01.01.2025–31.12.2025 · NOK
Kostnadene var større enn inntektene: 13 øre per krone var ikke dekket av inntektene.
Noen poster mangler. Ukjente beløp er ikke regnet som null. Se de tilgjengelige postene i tabellen eller årsregnskapet.
Fordelingen er over én krone inn: totalt 113 øre per krone (avrundet). Overskytende beløp: 4 263 247 kr.
Inntekt = driftsinntekter + positive netto finansinntekter + eventuell skatteinntekt. Fordelingen bygger på regnskapets summer. Manglende utbytte eller annen egenkapitalbevegelse og beholdt beløp vises som ukjent. Beregnet av Firmablikk.
Tallet for valgt år, endring fra året før og ti års utvikling. Stiplet linje er medianen i bransjen (NACE 85.592, 144 selskaper). Ingen ord-karakter – formelen står under.
2025
Nøkkeltall for 2025
Astero Kompetanse
Bransjemedian
Valgt år
Driftsmargin
−12,3 %
−10,6 pp fra 2024
median 5,0 % (n = 144)
Lavere enn 3 av 4 like store selskaper i bransjen
n = 144 · 2025
Lavere enn 3 av 4 selskaper i bransjen
Bransjen: median 3,6 % · n = 3 698 · 2025
= driftsresultat ÷ driftsinntekter
Totalrentabilitet
−28,5 %
−22,9 pp fra 2024
median 9,4 % (n = 32)
Lavere enn 3 av 4 like store selskaper i bransjen
n = 44 · 2025
Lavere enn 3 av 4 selskaper i bransjen
Bransjen: median 9,4 % · n = 32 · 2025
= (driftsres. + finansinnt.) ÷ sum eiendeler
EK-rentabilitet før skatt
−764,9 %
−643,8 pp fra 2024
median 32,0 % (n = 32)
Lavere enn 3 av 4 like store selskaper i bransjen
n = 42 · 2025
Lavere enn 3 av 4 selskaper i bransjen
Bransjen: median 32,0 % · n = 32 · 2025
= resultat før skatt ÷ gj.snitt egenkapital
Egenkapitalandel
4,0 %
−1,5 pp fra 2024
median 38,4 % (n = 144)
Lavere enn 3 av 4 like store selskaper i bransjen
n = 144 · 2025
Lavere enn halvparten av selskaper i bransjen
Bransjen: median 41,0 % · n = 4 507 · 2025
= egenkapital ÷ sum eiendeler
Likviditetsgrad 1
1,13
+0,11 fra 2024
median 1,40 (n = 144)
Lavere enn halvparten av like store selskaper i bransjen
n = 144 · 2025
Lavere enn halvparten av selskaper i bransjen
Bransjen: median 1,44 · n = 4 241 · 2025
= omløpsmidler ÷ kortsiktig gjeld
Gjeldsgrad
24,2
+7,00 fra 2024
median 1,2 (n = 144)
Høyere enn 3 av 4 like store selskaper i bransjen
n = 144 · 2025
Høyere enn 3 av 4 selskaper i bransjen
Bransjen: median 0,3 · n = 4 546 · 2025
= sum gjeld ÷ egenkapital
Lønn per krone omsatt
70,1 øre
+5,3 øre fra 2024
median 35,8 øre (n = 33)
Høyere enn halvparten av like store selskaper i bransjen
n = 46 · 2025
Høyere enn 3 av 4 selskaper i bransjen
Bransjen: median 35,8 øre · n = 33 · 2025
= lønnskostnader ÷ driftsinntekter × 100
Om tallene
01.01.2025–31.12.2025 · NOK
Regnet ut av Firmablikk fra årsregnskapet. Kilde: Regnskapsregisteret, hentet 13.10.2026.
Bransjemedian krever minst 20 selskaper.
EBITDA krever avskrivninger, som ikke finnes i Brreg-dataene. Nøkkeltallet vises når avskrivninger er tilgjengelige fra årsregnskapet.
Regnet ut av Firmablikk fra årsregnskap. Kilde: Regnskapsregisteret 13.10.2026.
Kontantstrøm og lønn
Kontantstrøm krever to sammenlignbare år med bank, årsresultat, varelager, fordringer, kortsiktig gjeld og egenkapitalbevegelse. Se regnskapet for de tilgjengelige tallene.
Kontantstrøm krever to sammenlignbare år med bank, årsresultat, varelager, fordringer, kortsiktig gjeld og egenkapitalbevegelse. Se regnskapet for de tilgjengelige tallene.
Det vi har observert i Enhetsregisteret, Foretaksregisteret og Regnskapsregisteret. Brønnøysundregistrenes egne kunngjøringer finnes hos dem: Se kunngjøringene hos Brønnøysundregistrene
Datoene viser når vi observerte endringen eller hentet årsregnskapet, ikke når Brønnøysundregistrene kunngjorde den. Registreringsdatoen er hentet fra registeret.
Alt som endret seg i registrene, med før og etter.
Regnskap Regnskap
Årsregnskap 2015 registrert
Regnskap Regnskap
Årsregnskap 2019 registrert
Regnskap Regnskap
Årsregnskap 2016 registrert
Regnskap Regnskap
Årsregnskap 2017 registrert
Regnskap Regnskap
Årsregnskap 2020 registrert
Vis alle 12
Regnskap Regnskap
Årsregnskap 2021 registrert
Regnskap Regnskap
Årsregnskap 2022 registrert
Dokumenter Dokumenter
Årsregnskap: Før: – → Etter: 2015
Årsregnskap: Før: – → Etter: 2016
Årsregnskap: Før: – → Etter: 2017
Årsregnskap: Før: – → Etter: 2018
Årsregnskap: Før: – → Etter: 2019
Årsregnskap: Før: – → Etter: 2020
Årsregnskap: Før: – → Etter: 2021
Årsregnskap: Før: – → Etter: 2022
Årsregnskap: Før: – → Etter: 2023
Årsregnskap: Før: – → Etter: 2024
Årsregnskap: Før: – → Etter: 2025
Kapital og annet Opplysninger
Næringskode 2: Før: – → Etter: 86.992
Næringskode 3: Før: – → Etter: 88.993
Institusjonell sektor: Før: – → Etter: 1520
Målform: Før: – → Etter: Bokmål
Vedtektsfestet formål: Før: – → Etter: Selskapet er godkjent arbeid og inkluderingsbedrift hvor formålet er å fremme menneskers muligheter i arbeid og bidra til å løse samfunnsutfordringer.
Aktivitet: Før: – → Etter: Yrkesrettet skole, opplæring, kurs for voksne. Undervisning på flere fagfelt på nivå med grunnskole og høyere utdanning.
Registrert kapital: Før: – → Etter: Beløp: 500 000 · Valuta: NOK · Aksjer: 50 · Innbetalt: Ikke oppgitt · Fullt innbetalt: Ikke oppgitt
Ny metode for forebygging av slitasje og utbrenthet blant barnevernsansatte.Ny metode for forebygging av slitasje og utbrenthet blant barnevernsansatte.: 2022–2024
Astero Kompetanse AS har igangsatt et prosjekt der man søker å utvikle et nytt og helhetlig bokonsept for eldre mennesker (fra 60 år og oppover) der hovedformålet er at de kan være i stand til å bo lenger hjemme, med god livskvalitet. Konseptet består av to hovedkomponenter som henger tett sammen.
Et tilrettelagt og fleksibelt botilbud i kombinasjon med bruk av frihets- og mestringsteknologi, i et bofellesskap med områder innendørs og utendørs. Dette skal bidra til trygghet og selvhjulpenhet, og det skal stimulere til sosial deltagelse og aktivitet. På den måten kan vi forebygge og utsette behov for kommunale tjenester og innleggelse i institusjon, og vi kan motvirke vår tids store trussel: Ensomhet.
Videre, omfatter konseptet et servicetilbud bestående av et bredt og variert utvalg av tjenester som skal møte målgruppens endrede behov over et relativt langt tidsløp (30-35 år). Dette vil bidra til mestring og uavhengighet som er sentrale verdier i ethvert menneskes liv.
Et viktig overbyggende prinsipp for vårt konsept er aktiv forebygging. Vårt opplegg vil stimulere og motivere målgruppen til å ta større egetansvar for sin pensjonisttilværelse. Vår idé er å tilby et bredt og fleksibelt utvalg av muligheter der brukeren selv kan velge tjenester og aktiviteter ut fra sine behov, interesser og ønsker til enhver tid. Mestring, selvhjulpenhet og egenverd blir åpenbare plussfaktorer på det mer menneskelige plan.
De konkrete tiltakene vi har identifisert, har det til felles at de har positive effekter for samfunnet utover bare det å redusere statens/kommunens utgifter. De setter en hel aldersgruppe mer i stand til kunne hjelpe seg selv, lenger, og til å skape en meningsfylt tilværelse for seg selv og sine nærmeste. Konseptet vil også kunne bidra til verdifull avlastning for mange pårørende.
Modellen vil på alle måter representere bærekraft for så vel storsamfunnet som for enkeltmenneskene i målgruppen og deres nærmeste.
Astero kompetanse vil jobbe gjennom dette prosjektet med utvikling av en ny tjeneste knyttet til velferdsteknologi. Vi ser et stort behov for teknologiske hjelpemidler på markedet og at det allerede finnes mye som er tilgjengelig samtidig som befolkningen mangler kunnskap og kompetanse når det gjelder bruk av teknologien og hva som er egnet for hver enkelt. De ulike hjelpemidlene kan bidra i forebyggende arbeid og være med på å løse samfunnsutfordringer knyttet til helse- og sosiale tjenester. Derfor ser vi som avgjørende om å kunne være med å utvikle en ny tjeneste knyttet til spredning av velferdsteknologi.
Forebygge slitasje og utbrenthet hos barnevernsansatte er et spennende og meget aktuelt prosjekt hvor vi har som ambisjon om å utvikle en tjenestepakke som har til formål å styrke ansatte i barnevernet. Det er 30% høyere sykefravær blant barnevernsansatte sammenliknet med andre yrkesgrupper i kommunene. Arbeidshverdagen er preget av korte frister, komplekse arbeidsoppgaver, sekundær traumatisering og compassion fatigue. Alt dette fører til at stadig flere barnevernsansatte blir syke og slutter i jobben.
Gjennom systematisk og metodisk tilnærming har vi en ambisjon om å gi dem verktøy og kunnskap for å kunne balansere/regulere hverdagen sin og kunne tilby kollega støtte med mål om å mestre hverdagen sin både som individer og gruppe/team. På denne måten vil stadig flere ansatte kunne stå i jobben sin lengre og dermed forebygge et høyt sykefravær.
Periode
2022–2024
Ordning
SkatteFUNN
Beløp
Ikke oppgitt · Beløp: ikke offentlig
Kilde: SkatteFUNN (Forskningsrådet og Skatteetaten) · hentet
«Selskapet er godkjent arbeid og inkluderingsbedrift hvor formålet er å
fremme menneskers muligheter i arbeid og bidra til å løse
samfunnsutfordringer.»
Kilde: Enhetsregisteret · hentet Flere selskapsopplysninger
Hva er organisasjonsnummeret til Astero Kompetanse AS?
Organisasjonsnummeret til Astero Kompetanse AS er 815 846 192.
Hvem er daglig leder i Astero Kompetanse AS?
Daglig leder i Astero Kompetanse AS er Magnhild Solli Sorthe (Enhetsregisteret, hentet 14. oktober 2026).
Hva er omsetningen til Astero Kompetanse AS?
Driftsinntektene til Astero Kompetanse AS var 32,4 mill. kr i 2025 (Regnskapsregisteret).
Hvor holder Astero Kompetanse AS til?
Astero Kompetanse AS har forretningsadresse Marsvegen 4, 6419 Molde, i Molde kommune (Enhetsregisteret, hentet 14. oktober 2026).
Er Astero Kompetanse AS konkurs?
Nei, Astero Kompetanse AS er ikke registrert konkurs (Enhetsregisteret, hentet 14. oktober 2026).
Hvor mange ansatte har Astero Kompetanse AS?
Astero Kompetanse AS hadde 39 ansatte per 14. oktober 2026 (Enhetsregisteret).
Kort fortalt
2025
Astero Kompetanse AS er et aksjeselskap med org.nr 815 846 192, registrert i Molde kommune (Møre og Romsdal).Bransjen er undervisning i form av arbeidsmarkedskurs/arbeidsrettede kurs (næringskode 85.592).Selskapet ble stiftet 14. august 2015 og registrert i Enhetsregisteret 31. august 2015.Daglig leder er Magnhild Solli Sorthe, og styreleder er Magnhild Solli Sorthe (Enhetsregisteret, hentet 14. oktober 2026).Selskapet hadde 39 ansatte per 14. oktober 2026.Selskapet er registrert i Merverdiavgiftsregisteret og Foretaksregisteret.Forretningsadressen er Marsvegen 4, 6419 Molde.
I regnskapsåret 2025 hadde Astero Kompetanse 32,4 mill. kr32 375 903 kr i driftsinntekter (−9 % fra året før). Driftsresultatet ble −4 mill. kr−3 973 835 kr og årsresultatet −4,3 mill. kr−4 263 247 kr. Egenkapitalen var 550 729 kr550 729 kr av 13,9 mill. kr13 878 492 kr i eiendeler.
Signaler
Mva-registrert
Enhetsregisteret · 14.10.2026
Revisor: BDO AS.Revisor: BDO AS.
Rolleregisteret · 14.10.2026
39 ansatte registrert
Enhetsregisteret · 14.10.2026
Signaler er fakta fra registrene, ikke en vurdering fra Firmablikk. Innsigelse